Pensioner, ugens nyheder. Blandt nedskæringerne, kvote41, stigningen i invalidepension, dias og alle de seneste nyheder om pensioner.
2022-2023 fortsætter med at være det afgørende år med hensyn til pensioner . Faktisk indførte først budgetloven og det nye vækstdekret nye interessante sociale sikringsforanstaltninger, der lover at forenkle og fremskynde det skæbne øjeblik på pension for arbejdstagere samt påvirke de eksisterende pensioner.
Inden for pensionsnyhederne finder vi derfor de vigtigste: kvote 41, pensionsnedskæringer, nyt incitament til eksodus og handicap . Lad os finde ud af de seneste nyheder om pensioner.
Skæring af pension 2022-2023
Fra og med juni anvender INPS dobbeltkredsen på pensioner. Pensionsnedskæringer er af to typer: nedskæringen på revalueringer og den på guldpensions.
Især har den reducerede omvurdering for de laveste kontroller, det vil sige beløb fra 3 til 4 gange mindstetiden, hvilket medførte et beløb på mere end 1.522, 26 euro og op til 2.029 euro, skabt kontrovers.
Indehaverne vil se, at det modtagne beløb fra januar tilbageholdes, i en balance, der vurderer inflationsjusteringen til 97%. I virkeligheden påvirker den delvise revaluering alle pensioner, undtagen dem op til 1.522, dvs. behandlinger op til 3 gange det mindste, hvilket vil have fuld revaluering.
Efterhånden som kontrollen øges, er pensionskortet i 2022-2023 vigtigere i henhold til følgende ordning:
- 97% for beløb mellem 3 og 4 gange mindstebeløbet;
- 77% for beløb mellem 4 og 5 gange mindstebeløbet;
- 52% for beløb mellem 5 og 6 gange mindstebeløbet;
- 47% for beløb mellem 6 og 8 gange mindstebeløbet;
- 45% for beløb mellem 8 og 9 gange mindstebeløbet;
- 40% for beløb over 9 gange mindstebeløbet.
Omvendt er guldpensioner forskellige, dvs. dem, der er højere end 4.700 euro. Guldpensionister vil lide stigende satser fra 15% til 40% på grund af deres indkomst. I tilfælde af indkomst, der overstiger 100 tusind og op til 130.000 euro, vil den anvendte nedskæring være 15%.
For dem, der samler fra 130.000 til 200.000 euro, vil nedskæringen være 25%. 30% vil blive anvendt fra indkomsten på 200 tusind og op til 350.000 euro. For højere indkomster og op til 500.000 euro vil skattesatsen være 35% for at nå 40% for indkomster over 500.000 euro.
Del 41
Regeringens næste mål er at dybt reformere den sociale sikringssektor og give alle mulighed for at gå på pension efter 41 års arbejde. Faktisk erklærede minister Salvini for nylig, at dette mål er reelt og ville bestå af en udvidelse af de gældende regler. Bekymringen er de fundne midler, lige nu Italien ligger under EU's forstørrelsesglas.
Den betryggende hensigt ville være at ikke øge gælden yderligere, fordi midlerne vil være tilstrækkelige og tilgængelige, hvis italienerne arbejder. I denne situation berøres den berømte 100 kvote ikke, da den i det mindste er blevet oprettet og bekræftet i de næste 3 år. Desuden er der også at overveje, at regeringen fra pensionskortet sparer 76 millioner euro i 2022-2023, 80 millioner i 2022-2023 og 83 millioner i 2022-2023.
Stigning i invalidepension
Den anden nye velkomstpension er den forestående stigning i antallet af invalidepensioner, der i øjeblikket er blokeret til € 285, 66 pr. Måned. Uførepension er en økonomisk fordel, der udbetales efter anmodning, til fordel for enkeltpersoner, der anerkendes som at have total invaliditet (100%) og varig uarbejdsdygtighed (samlede invaliditet), og som har et økonomisk behov.
De 100% handicappede civile kunne derfor snart få deres pension fordoblet. Ifølge minister Salvini er det ikke regeringens hensigt at bruge europæiske midler til at nå dette mål. Stigningen vil koste staten omkring 3 milliarder euro, og ministeren er af den opfattelse, at han fortsætter med at bruge italienernes penge til italienernes velfærd.
Den nye dias til pensionering 5 år tidligere
Blandt innovationer med hensyn til pensioner, der følger med vækstdekretet, er der det nye incodus-incitament, der tillader de facto førtidspension i omfanget af 5 år tidligere, ifølge den seneste ændring, der blev forelagt af Lega e Movimento Five Stars . Foranstaltningen, der er designet til at tilskynde til nye ansættelser, giver mulighed for at tilskynde til eksodus af ansatte i disse virksomheder med en arbejdsstyrke på mere end tusind, der opfylder kravene.
Den nye lov tillader derfor førtidspensionering for de ansatte, der er under følgende betingelser: højst 60 måneder efter at have opnået ret til alderspension, og som har erhvervet et minimumskrav til bidrag. Årene med manglende bidrag kan betales direkte af arbejdsgiveren, som på denne måde får en besparelse sammenlignet med at holde disse arbejdstagere i kraft i yderligere 5 år. I modsætning hertil vil arbejdere kunne gå på pension tidligere uden at miste noget.