Rekrutteringsfordele. Incitamenter til at ansætte unge, kvinder og i syd blev udvidet i 2022. Hvem de har ret til og indtil hvornår, cirkulære Inps.

Agevolazioni antagelse 2022. Gode nyheder for jobsøgende og for dem, der ønsker at ansætte. Faktisk, som bekræftet af INPS-meddelelse af 26. januar 2022 n.403, forlænges skattelettelsen for unge, kvinder og regional beskæftigelse indtil den 30. juni 2022.

Lad os se i detaljer, hvad disse 2022-ansættelsesbonusser er, og hvad de består af fra sag til sag.

Rekrutteringsincitamenter 2022, forlængelse og modtagere

Rekrutteringslempelser blev indført med 2021-budgetloven, men Europa-Kommissionen udvidede dens anvendelighed. Derfor vil det, som bekræftet af INPS-cirkulæret, i perioden mellem 1. januar og 30. juni 2022 stadig være muligt at tildele incitamenter til at ansætte (eller omdanne tidsbegrænsede kontrakter til permanente).

Især ansættelseshjælpen vedrører:

  • ungdom under 36 år
  • kvinder med visse kvalifikationer
  • arbejderne i de sydlige regioner.

Ungdomsbonus 2022 beløb og krav

Det første incitament vedrører ansættelse af unge arbejdstagere under 36 år i deres første arbejdserfaring. I dette tilfælde består støtten af en reduktion på 100 % i bidrag, op til et maksimum på 6.000 euro om året.

Denne ydelse anerkendes til arbejdsgivere i 3 år, i tilfælde af fastsættelse af en fast kontrakt for en under 36 år. Aldersgrænsen skal overholdes, når en kontrakt antages eller omdannes på ubestemt tid. Hvis de ansatte arbejdere er fra syd, så er varigheden af aflastningen 4 år.

Incitamenter til at ansætte kvinder 2022

For virksomheder, der ansætter kvindelige arbejdere, er der 100 % bidragslettelse, op til et maksimum på 6.000 euro om året. Specifikt er der tale om kvinder i særligt ugunstigt stillede forhold, arbejdsløse i mindst 12 måneder.

I dette tilfælde er varigheden af ydelsen for arbejdsgivere lig med:

  • 12 måneder for midlertidige kontrakter
  • 18 måneder for faste kontrakter (både nye og i tilfælde af transformation).

Sydbonus 2022, for hvilke regioner

I dette tilfælde er der tale om en reduktion på 30 % af bidrag, som også kan anvendes på allerede igangværende forhold, for private arbejdsgivere, der ansætter fastansættelser i syd. Ydelsen vedrører især ansættelsesforhold indgået i følgende sydlige regioner:

  • Abruzzo
  • Campania
  • Puglia
  • Calabrien
  • Basilicata
  • Molise
  • Sicilien
  • Sardinien.

For at drage fordel af bidraget skal arbejdere være ansat i et operationelt hovedkvarter i en af disse regioner, også selvom det lovlige er placeret et andet sted.

Circular Inps-hjælp og rekrutteringsbidrag 2022

Som vi har set, er der indtil juni 2022 3 meget vigtige indrømmelser for at give de dårligst stillede arbejdstagere mulighed for at finde et job.Fordelen for virksomhederne består i nedsættelsen af de bidrag, der skal betales. Nedenfor er enhver anden information leveret af INPS, med den specifikke kommunikation også tilgængelig i pdf-format til download.

INPS CIRKULÆR UDVIDELSE AF REKRUTTERINGSFORDELE 2022

Rekapitulerer, for at tilskynde til rekruttering, i 2022 kan arbejdsgivere opnå skattelettelser takket være bonusserne til unge, kvinder og syd. Bistand forlænget indtil 30. juni, som bekræftet af INPS.

Kategori:

Nyheder