Kvindepension 2022. Hvem har børn går tidligere på pension? Her er, hvornår socialsikringsrabatten for arbejdende mødre gælder, og hvor meget den er værd.
Kvindepension med børn 2022. Arbejdermødre kan nyde godt af pensionsaldertillæg, baseret på lovens bestemmelser. Disse er "rabatter" på størrelsen af de bidrag, der er nødvendige for at nå pensionsalderen, der varer op til 12 måneder afhængigt af tilfældet for børn. Derudover er der også andre former for bidragspligtige ydelser til kvinder, men ikke altid brugbare i beregningen til pensionsformål.
Hvor meget er børn værd for kvinders pension?
Arbejdende mødre har ret til bidragsfradrag ved opgørelsen af pensionsalderen ud fra antallet af børn. Lad os se, hvor mange års bidrag kvinder får for hvert barn.
Dette er beløbet for bidraget "rabat" i henhold til Dini-loven:
- 4 måneder med en søn
- 8 måneder med 2 børn
- 12 måneder med 3 eller flere børn.
Med andre ord kan du i øjeblikket få op til 12 måneders social rabat for mødre med 3 eller flere børn.
Førtidspension for kvinder med børn
Ud over hvad der er blevet set, har kvindelige arbejdere ret til yderligere ydelser, fastsat ved art. 1, § 40 i lov 335/1995. Dette er en fiktiv kredit for fravær fra arbejde på grund af uddannelse og bistand af børn inden for det sjette år. Derudover ydes der krediterede bidrag for alle perioder med sygdom eller arbejdsløshed.
Vær dog opmærksom på, at disse sidstnævnte ydelser måske ikke altid medregnes i optællingen af bidrag ved fratræden af arbejdet. Faktisk forfalder de kun til kvindelige arbejdstagere, der har foretaget deres første bidragskredit fra januar 1996 og fremefter. Eller alternativt kun for dem, der vælger bidragsberegningen. Vi husker, at den kvindelige mulighed på juridisk plan repræsenterer en beregning af blandet karakter, og det har konsekvenser, som vi vil se i næste kapitel.
Notionelle bidrag til kvinders mulighed 2022
I 2022 skal kvindelige arbejdstagere, der ønsker at få adgang til kvindernes mulighedspension, opfylde de nødvendige krav uden at kunne regne med barsels-, syge- og dagpenge.
Faktisk tæller de typer af fiktive bidrag, der er set hidtil, ikke for at nå den tærskel, der kræves for at gå på pension med en kvindelig mulighed. Vi minder om, at der i 2022 kræves 35 års bidrag, ud over besiddelse af minimumsalderen, dvs. 58 år for kvindelige lønmodtagere og 59 år for selvstændige.
Derimod er de typer af rabatter, vi har set til kvinder med børn, med i beregningen af folkepensionen, som dog stiller langt højere krav i 2022.
For at opsummere er arbejdstagere med børn berettiget til nogle bidragspligtige ydelser. Disse indgår dog ikke i beregningen af de nødvendige bidrag til kvindernes mulighed, men kun til bidragspligtige pensioner.