Meghan, hvid kjole og bare skuldre: Harry har kun øjne for hende. Men det er kontroversielt

Prins Harry og Meghan Markle mistede deres 14. medarbejder i sidste uge: En af bidragyderne til Spotify Archetypes-podcasten, der var vært for hertuginden, sagde farvel til parret efter blot 18 måneder. Sussex-strejken igen, det ser ud til, at mange, for mange, ikke ønsker at arbejde med dem, og i de sidste fire år har der været adskillige fyringer.

Der tales om Meghans raserianfald, om Harrys pres, om frygten for at støde sammen med den kongelige familie, om pressens repressalier, men ingen har nogensinde afsløret den egentlige årsag til deres valg, hvilket førte historien til bliver, så, en sand national sag.Er der nogen, der vil arbejde med Harry og Meghan?

Rebecca Sananes, endnu en fyring i Sussex-staben

Et job er ikke evigt, især hvis du arbejder med medlemmer af den kongelige familie. Ifølge den engelske presse, som faktisk aldrig går glip af en mulighed for at pege en finger ad dem, har prins Harry og Meghan Markle mistet 14 medlemmer af deres personale på fire år. Et rekordstort antal, men der er forskellige forklaringer og teorier om det, altid opdelt i to hold: For og imod Dukes of Sussex.

Nogle har forladt deres egen beslutning, andre er blevet fyret. Et problem med kommunikation, men også om tillid, og nogen hævder hertugindens indfald. Efter udgivelsen af dokumentarfilmen Harry & Meghan er nyhederne, som tidligere havde fyldt tabloidernes sider, åbenbart vendt tilbage til at skabe sensation, især efter den fjortende samarbejdspartners farvel i sidste uge.

Det er Rebecca Sananes, ansat som audiochef til Meghan Markles podcast produceret af Spotify, Archetypes, som forlod projektet efter blot 18 måneder.Showet har ført med sig en masse kontroverser: Hertuginden er blevet beskyldt for at ville omskrive historien gennem historierne om sine gæster, ofte kendte personligheder. Det var netop kritikken, der kunne have fået Sananes til at opgive båden.

Ikke nok med det, for nu er der ingen bekræftelse af en anden sæson af podcasten, en anden grund bag valget af kvinden, som endnu ikke har frigivet nogen udtalelser om den trufne beslutning.

14 fyringer på 4 år: er der nogen, der vil arbejde med Harry og Meghan?

Som vi lige har set, presser vægten af mediekritik mod projekterne udført af Harry og Meghan mange til at opgive dem af frygt for negative konsekvenser i deres karriere. Især i Storbritannien var der mange i Palazzo, der ikke ønskede at arbejde sammen med dem, da de fandt det for risikabelt at "være på deres side" .

Der er åbenbart en stor del af pressen, der tilskriver fyringerne til hertugindens luner, til prins Harrys overdrevne krav, til deres hovmodige måde at behandle mennesker på.Men før Megxit, før alle var imod parret, fort alte den samme presse om Meghans behov for at fjerne nogle Buckingham Palace-betjente og kollaboratører, som åbenlyst spillede et dobbeltspil: de rapporterede hver eneste af hendes betroelser, de saboterede hendes offentlige udflugter (hvordan kan vi glemme mærket, der hænger på kjolen), sagde de til aviserne ubegrundet.

Sussexerne er bestemt meget krævende på arbejdet og kræver loyalitet efter de seneste begivenheder, men hvis de var så forfærdelige, hvorfor t alte ingen af deres tidligere samarbejdspartnere nogensinde offentligt dårligt om dem?

Kun Jason Knauf, tidligere kommunikationschef for Kensington Palace (og Williams højre hånd) og Melissa Toubati, tidligere talsmand for Meghan, har t alt om "mobning" , som parret udsatte forskellige medarbejdere for, mens andre erklærede de. at de var gået af personlige årsager eller for nye jobmuligheder, og gentog en venskabelig lukning med hertugerne.

Så hvor er sandheden? Det får vi aldrig at vide, men efter at doku-serien er blevet sendt, vil nogle af disse fjorten tidligere samarbejdspartnere til parret endelig have lyst til at sige deres mening.

Harry og Meghan, problemer i himlen

Kategori:

Nyheder