Kvindepensionsberegner. Hvor meget nettopension kan du tage med kvinders option i 2022. Beregningssimulering og numeriske eksempler.

Kvindepensionsberegner. Pensionsreformen, som Draghi-regeringen lancerede i budgetloven, gav mulighed for fornyelse af nogle former for førtidspension, herunder kvindernes mulighed. Faktisk vil denne slide selv i 2022 være tilgængelig for kvindelige arbejdere på 58 år (59 for selvstændige) og med mindst 35 bidrag.

Adgangen til kvindernes mulighed indebærer dog en beskæring af pensionsgodtgørelsen af forskellig størrelse afhængig af sagen. Lad os se, hvad reduktionen afhænger af, og en beregningssimulering for at forstå, hvor meget pension der skal betales i 2022.

Sådan beregner man pension med kvindelig option 2022

Beregningsmekanismen, der bruges til tidlig fratræden fra arbejde med kvinders mulighed, er den bidragspligtige (dvs. på de bidrag, der faktisk betales i løbet af arbejdslivet). Dette påvirker checkens størrelse sammen med følgende 3 ting:

  • pensionsalderen (jo højere den er, jo lavere pensionsnedsættelse).
  • De indbet alte bidrag. Faktisk vil de, der har flere bidrag bet alt med lønsystemet (dvs. før 1996), få en større reduktion ved overgangen til det bidragspligtige system. I nogle tilfælde mellem 20 og 30%.
  • Arbejdskarrieren, hvis den startes tidligt og med høje lønninger, vil indvirkningen på behandlingen være mindre.
Pensionsreform 2023 kvinder med børn. Seneste om rabatter og andel 41

Eksempel på beregning af kvinders nettopension 2022

Med disse præmisser, lad os se et numerisk eksempel for bedre at tydeliggøre konceptet. En medarbejder med 37 år og 3 måneders bidrag pr. 31/12/2021 (heraf mindre end 18 bet alt før 1996), der kommer til alderspension, vil modtage en pension beregnet med det blandede system på 1.200 euro brutto.

Valgede kvindernes mulighed i 2022, ville hun i stedet have et snit på omkring 100 euro og dermed modtage 1.100 euro brutto. Sum, der svarer til et netto på 932 euro om måneden (på grund af tilstedeværelsen af skatter på pensionen). Nettobeløbet for den fulde check ville i stedet have været 1.010 euro.

I eksemplet set vil forskellen derfor være omkring 10 %. Men hvis man antager færre års bidrag (for eksempel 35) eller flere år bet alt med lønsystemet, så ville nedskæringen være endnu højere, på 20 % eller mere ifølge nogle skøn.

Kort sagt, der er ingen sag gældende for alle kvindelige arbejdere, men meget afhænger af din situation og din karriere. For at hjælpe dig med disse ofte komplicerede regnskaber, kan du gå på en café. Eller se efter en online simulator for kvinders pensionsberegning, som du f.eks. kan finde på INPS' hjemmeside.

Førtidspensionsberegning 2022

Vi har set beregningen med den kvindelige mulighed. Budgetloven for 2022, der blev vedtaget af Draghi-regeringen, giver dog mulighed for to andre pensionsrutiner, der er tilgængelige for både kvindelige og mandlige arbejdere, dvs. kvote 102 og Ape Sociale.

Ved at få adgang til disse foranst altninger ville beregningsmekanismen være anderledes, men generelt gælder det samme argument: Jo flere bidrag, der betales, jo mindre skæres checken. For at få udbet alt pensionstillægget med det fulde beløb skal derfor, hvor det er muligt, kravene til folkepensionen være opfyldt.Kort sagt, med den tidlige betaling vil der altid være en reduktion.

I hvilken alder går du på pension i Italien?

Sådan beregner man pensionsalderen

Vi minder dig om, at startdatoen for udbetalingen af pensionen, beregnet i 2022 som vist ovenfor, ændres i overensstemmelse med den tilgåede mulighed. I praksis er der forudset et glidende vindue for hvert pensionsglidning, det vil sige en tid mellem optjeningen af kravet og den faktiske udbetaling af pensionen.

Dette er de vinduer, der leveres fra sag til sag for at beregne den effektive dato for pensionering:

  • mulighed for kvinder: 12 måneder for ansatte og 18 for selvstændige
  • kvote 102: 3 måneder i den private sektor og 6 i den offentlige sektor
  • Social Bee: intet vindue
  • tidlige medarbejdere: 3 måneder
  • alderspension: intet vindue.

Kvindepensionsreform 2023 seneste

Sammenfattende giver beregningen af kvinders pension i 2022 mulighed for nedskæringer for dem, der får adgang til kvindernes mulighed, som endda kan nå op på 10,20 eller 30 % af godtgørelsen. De øvrige tiltag til førtidsophør indebærer også en nedsættelse af pensionen. Ydermere, før pensionens effektive start, er det nødvendigt at vente på perioden for det såkaldte vindue, af forskellig varighed afhængigt af sagen.

Dette er den nuværende situation i afventning af en ny kvinders pensionsreform, som kan træde i kraft fra januar 2023. Ifølge de seneste nyheder fra Draghi-regeringen arbejdes der på en ny udvidelse af kvindernes mulighed også i 2023. Men hvad mere er, glidebanen for kvindelige arbejdere kan blive strukturel, altså ikke længere med en deadline, men altid brugbar ved at opfylde de forventede krav.

Dette er dog ikke den eneste hypotese, fra førtidspension ved 64 til 104 er situationen endnu ikke klar. Så for at have sikkerhed må vi vente til næste efterår, hvor budgetpakken for 2023 kommer.

  • KVINDEMULIGHED 2023 SIDSTE FORDPENSIONER
  • PENSIONALDER KVINDER
  • SOCIALPENSIONSSPØRGSMÅL KVINDER
  • OVERLEVELSEPENSION 2022 SÅDAN ANMODER MAN DET

Kategori:

Hjem