Kvinders førtidspension 2023, Meloni-regeringen omgør kravene til kvindelige arbejdere med eller uden børn. Seneste pensionsnyt.
Kvindernes pension kan ændre sig allerede i 2023, sådan lyder seneste nyt fra arbejdsminister Calderone. Især for at nå kravene til den kvindelige pensionsalder vil der ikke længere være forskel i behandlingen mellem arbejdende mødre og dem uden børn. Det er i hvert fald fagforeningernes krav, som regeringen synes villig til at efterkomme med en ny lovdekret. Men yderligere nyheder om pensioner er ikke udelukket.
Så lad os gøre status over situationen: hvordan kravene for at gå på pension med en kvindelig option ændres, og hvornår, ifølge det seneste.
Kvindepension 2023 stopper kriteriet om børn
Som krævet af 2023-budgetloven i øjeblikket for førtidspension med en kvindelig mulighed, skal kvindelige arbejdere være fyldt 60 år og 35 år af bidraget. Undtagelsen vedrører arbejdende mødre, som har ret til rabat på 1 år med et barn og 2 med flere børn.
Bare denne forskel mellem arbejdende mødre og kan ikke elimineres. Med andre ord ville kravet om at forlade arbejdet tidligt blive det samme for alle uden forskel. Det er den mest sandsynlige hypotese, minister Marina Calderone arbejder på, som havde lovet korrigerende foranst altninger til foranst altningen godkendt af arbejdsmarkedets parter. Hvis denne nyhed blev godkendt, kunne de potentielle nye modtagere være mellem 7.000 og 10.000, ifølge fagforeningens skøn.
Pensionsnyhedsreform 2023: andre hypoteser
Et andet forslag giver mulighed for en flad udvidelse af kravene fastsat i 2022 for kvinders mulighed, måske for en begrænset periode, fra 6 til 9 måneder. I dette tilfælde ville Meloni-regeringen helt sikkert gå tilbage i forhold til, hvad der blev besluttet med den økonomiske manøvre.
Hvis dette var tilfældet, kunne lønmodtagere gå på pension ved 58 år og 35 bidrag, mens for selvstændige ville adgangskravet være 59 år og 35 bidrag. Muligheden for at fastsætte samme aldersgrænse for begge kategorier er dog ikke udelukket. Endelig giver den seneste hypotese fra undersekretær Durigon kun en pensionsalder på 58 for specifikke kategorier (caragivere, handicappede og fyrede arbejdere) og 59 for de andre.
Under alle omstændigheder ville det være en tilbagevenden til fortiden, om end midlertidig og afventende pensionsreformen i 2024.Alle disse muligheder, som regeringen undersøger, tyder bestemt på, at der er en omvending på vej i forhold til det, der blev besluttet for blot et par måneder siden. Dette efter presset for at gribe ind fra kvindernes valgkomité og fagforeningerne.
Kvindevalg 2023, når kravene ændres
Ifølge de seneste nyheder kunne dekretet komme allerede i april 2023, derfor i løbet af meget kort tid. Det er tilbage at se, hvilken af de hypoteser, vi har diskuteret indtil nu, der bliver lov. Som sædvanlig vil afgørelsen dog være betinget af de ressourcer, der er til rådighed i statskassen. Faktisk kan disse indgreb koste op til 300 millioner euro.
I denne forstand kunne problemet delvist løses ved besparelser på grundindkomsten erstattet af Mia 2023, et tilskud med et mindre publikum af støttemodtagere og derfor billigere end det tidligere. Arbejdsministeriet har dog ikke bekræftet denne mulighed.Så for at få mere præcis information om dette må vi vente i de næste par uger.
Her er de seneste nyheder om kvinders pension for 2023. Regeringen ønsker kort sagt at ændre kravene for at gøre det tilgængeligt for flere kvindelige arbejdere, med eller uden børn. Men der er også andre hypoteser, der kan blive lov allerede næste april.